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coaching

Wer immer tut, was er schon kann, bleibt immer das, was er schon ist.
Henry Ford

Vermischung

ERFOLG DURCH WEITER-ENTWICKLUNG!

Decken sich die Bedürfnisse, Ziele und die Kopetenzen Ihrer Mitarbeiter mit den Vorstellungen Ihres Unternehmens?
 

Das Wissen, die Qualifikationen, Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten der Mitarbeiter eines Unternehmens werden inzwischen als einer der wichtigsten strategischen Produktionsfaktoren des 21. Jahrhunderts verstanden. 

 

Schnelllebigkeit und damit immer kürzer werdende Veränderungszyklen der Märkte, eine wachsende Komplexität und die zunehmende Digitalisierung machen es notwendig, mit optimierten Produktionsabläufen, adäquaten finanziellen Mitteln und entsprechend ausgebildetem Personal auf die gestiegenen Anforderungen zu reagieren. 

 

Kompetentes, veränderungsfähiges und veränderungsbereites Personal nimmt in diesem Kontext einen immer größeren Stellenwert ein.

ANGEBOT ANFORDERN

Mein Team und ich arbeiten mit wissenschaftlich validen psychometrischen Verfahren und unterstützt Organisationen bei der Implementierung.

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GEMEINSAM WACHSEN

Das Projekt steht, das Team ist zusammengestellt und die Ziele sind klar definiert! Dann kann es ja jetzt losgehen! Doch trotz einer guten Planung gibt es Schwierigkeiten, die zu Verzögerungen führen oder die die Zusammenarbeit sogar zum Scheitern bringen?

 

Als Teamsportlerin weiß ich sehr genau wie wichtig es ist, gemeinsam auf ein Ziel hin zu arbeiten! Dabei ist es nicht nur wichtig das Ziel zu kennen und es ganz klar vor Augen zu haben, es ist enorm wichtig die unterschiedlichen Stärken und Ressourcen der einzelnen Teammitglieder zu sehen! 

Teams stehen immer wieder vor der großen Herausforderung, die vielen verschiedenen Persönlichkeiten, eigene Handlungsmuster und Kompetenzen zusammen zu bringen.

Der Eine reagiert auf Kritik mit Widerstand, ein anderer hinterfragt jede Kleinigkeit und verzögert wichtige Prozesse. 

Wenn Konflikte, Missverständnisse, fehlende Kommunikation oder destruktiver Umgang mit Emotionen den Erfolg schmälern, dann kommt ein Teamcoaching gerade richtig!  

 

Ich unterstütze Sie gern und bringe Klarheit ins Spiel! 

MEIN ANGEBOT FÜR UNTERNEHMEN

  • Competence Profiling/ Personaldiagnostik

  • Entwicklung sozialer, persönlicher- und methodischer Kompetenzen

  • Leader/ Managementtools Tools

  • Neurologischen Führungsverhalten

  • Gesunde Führung

  • Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern

  • Umgang mit Konflikten im Team

  • Generationen XYZ und Diversity

  • Mitarbeitermotivation

  • Onboarding

  • Coaching, Mentoring, interne Hospitation

MEIN ANGEBOT FÜR TEAMS

  • Teamentwicklung Inhouse

  • Teamentwicklung Outdoor

  • Umgang mit herausfordernden Mitarbeitern

  • Umgang mit Konflikten im Team

  • Generationen XYZ und Diversity

  • Mitarbeitermotivation

  • Organisation Teamevents

  • Teamreisen