NEUroLeadership oder auch Brain- Based Coaching ist nicht nur die perfekte Symbiose aus Hirnforschung und betriebswirtschaftlicher Forschung, sondern die moderne Art der Führung!

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Längst wissen wir, dass unser Gehirn sich ständig verändert. Neurowissenschaftler nennen diese Veränderbarkeit Neuroplastizität. Eigentlich ist unser Gehirn ideal dafür, mit dem immerwährenden Wandel umgehen zu können. Das Gehirn kann sich bis ins hohe Alter entwickeln. Auf dieser Erkenntnis fußt das Neuroleadership- Konzept. 

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Dabei stehen neurowissenschaftliche Erkenntnis über den Einfluss der Emotionen auf das individuelle Leistungsvermögen eines Menschen im Vordergrund meiner Coaching- Strategie.

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In einem immer komplexer werdenden Umfeld ist Führung der Hauptfaktor, der über Erfolg oder Misserfolg entscheidet. Ich bin der Überzeugung, dass eine gute Führungskraft nicht durch ihren akademischen Grad und ihre Position definiert wird, sondern darüber, in welchen Art und Weise sie fühlt, denkt, lenkt, handelt und vor allem in welcher Form sie sich selbst kontinuierlich Entwickelt.

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Womit sich alle, die im Management agieren, auseinandersetzen sollten, ist die Tatsache, dass das menschliche Gehirn eine sich ständig verändernde Struktur ist und das der richtige Hebel, die richtige Umgebung, der richtige Anreiz und die richtige Kultur die gewünschten Verhaltensweisen hervorbringen. 

 

Das Ziel ist eine New- Age- Leader Generation hervorzubringen, die:

Agile – Resilient – Mindful ist.

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Es ist an der Zeit den Wandel als Normalzustand zu begreifen. 

Er ist die Stabilität von heute!