BETRIEBLICHES GESUNDHEITSMANAGEMENT
GESUNDHEIT ist Glück, so sagt der Kranke,
REICHTUM ist Glück, sagt der Arme,
WEISHEIT ist Glück, sagt der Philosoph
-und sie haben alle Recht.
Unglück aber ist gewiss,
das nicht erreichen zu können, was man bedarf.
Fanny Lewald
GESUNDE UNTERNEHMEN
Gesunde, motivierte, leistungsstarke und agile Mitarbeiter und Führungskräfte sind das Herzstück eines jeden Unternehmens!
Ein modernes, effektives und ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist hier der Schlüssel für einen wachsenden Unternehmenserfolg und die Zukunftsfähigkeit einer Organisation. deckt BGM deckt dabei alle betriebliche Aktivitäten ab, die das Ziel verfolgen, die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhalten und zu fördern.
Der Blick auf´s Ganze ist gefordert!
Ganzheitlich und interdisziplinär lautet daher das Angebot!
Wir, mein Team und ich, möchten keine kurzfristigen Einzelmaßnahmen verankern!
Das ist kein BGM!
Unternehmen entscheiden sich häufig einen Gesundheitstag oder einzelne Disziplinen aus der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) den Mitarbeitern zur Verfügung zu stellen.
Das reicht jedoch nicht aus, wenn ich wirklich etwas bewegen möchte!
Das kompletten BGM- Spektrum reicht daher von der Personalentwicklung, der Psychologie, dem Arbeitsrecht bis hin zur Organisationsentwicklung, Coaching und Projektmanagement. Auch Maßnahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung mit innovativen Ideen für mehr Bewegung, Entspannung oder Vitalanalyse sind ein wichtiger Bestandteil unserer Konzepte für eine nachhaltige und wirtschaftlich erkennbare Umsetzung.
Besuchen Sie uns im HERZSTÜCKGesundheit der PORTARE Business Akademie und nutzen Sie die Vorteile für Ihr wichtigstes Gut- Ihre Gesundheit!

EFFEKTIV. ZUCKUNFTSWEISEND. GANZHEITLICH.
Betriebliche
Gesundheitsförderung
(BGF)
Auf Verhalten setzen (Verhaltensprävention) und Maßnahmen analysieren (Verhältnisprävention).
Punkt.
MEIN ANGEBOT FÜR SIE
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Implementierung des BGM Prozesses
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Stakeholdermanagement
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Screening Gesundes Arbeiten (SGA)
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Arbeitssituationsanalyse (ASITA)
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Mentale Gesundheit
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Arbeits- und Organisationspsychologische Beratung für Unternehmen
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Gefährdungsbeurteilung
psychischer Belastungen -
Mitarbeiterbefragungen
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Coaching für
Führungskräfte, Manager und Personal -
Konfliktmoderation
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Workshops, Seminare, Beratung, Trainings
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Teamentwicklung